EL CONOCIMIENTO COMO FACTOR ESTRATÉGICO
EL CONOCIMIENTO COMO FACTOR ESTRATÉGICO La gestión del conocimiento ha adquirido una importancia significativa como factor de cambio y desarrollo en todo el quehacer de la sociedad. Es todo el conjunto de actividades realizadas con el fin de utilizar, compartir y desarrollar los conocimientos de una organización y de los individuos que en ella trabajan, encaminándolos a la mejor consecución de sus objetivos. Es el proceso sistémico y organizacional específico, para la adquisición, organización y comunicación del conocimiento de los empleados, de tal forma que los mismos puedan hacer uso de este para ser más efectivos y productivos en su trabajo. Da respuesta al problema de cómo administrar los intangibles de la organización en función de incrementar el valor agregado y la competitividad mediante la innovación y perfeccionamiento continuo. Se consideran intangibles: • CAPITAL HUMANO Capacidades, ...